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上海辦公室裝修中員工休息區應該如何設計?

2020-11-18
1.要“勞逸結合”,公司不能只有高強度的工作,利用休息區的設計,設計出輕松愉快的環境,可以適當緩解員工緊張的工作情緒。
 
 
 
  2.員工休息區的設計,體現了企業管理人性化的一面,在工作期間,員工會有喝水、上廁所、午休、加班加餐等休息的需要。如若無法有相應的輔助空間,員工的辦公桌極有可能會有凌亂的水杯及各種飲料沖劑,趴桌上午睡的情況等,這樣既沒有很好的休息效率,也會影響正常辦公環境的整潔秩序。
 
 
  3.員工休息區不僅可以活躍空間布局,還可以為一些有特定需求的員工提供便利。公司如有吸煙員工,與其放任他在廁所或樓道吸煙,不妨提供專門的吸煙室,既能滿足員工吸煙需求,也能降低安全隱患。
 
 
 
  4.員工休息區是員工與企業交互的空間節點。一個輕松愉快的企業文化氛圍,大多體現于員工工作閑暇時的溝通交流。一般情況下員工以及管理層之間的交流,在大辦公環境下會分散其他員工的注意力,而在會議室又顯得正式或局促,因此,一些自然的溝通交流多在員工休息區進行。
 
 
 
  當然,有些空間也可以巧妙設計,做到空間多功能性質,這有助于企業縮減空間成本,例如,會議室兼具休息室功能,以乒乓球桌代替會議桌,是休閑與工作巧妙融合,這種讓人耳目一新的新式辦公室設計,凸顯出設計師對員工休息方式的全新理解。

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